VIVERE PONDERANO · GIOVANI & FUTURO
Apprendistato
Lavori e impari un mestiere. È un contratto a tempo indeterminato con una fase formativa: non è semplicemente uno stage.
Prima di firmare, controlla
- Tipo di apprendistato e requisiti di età applicabili
- Durata del periodo formativo e qualifica da conseguire
- Piano formativo, tutor e formazione prevista
- CCNL, livello e retribuzione durante la formazione
- Orario, ferie, contributi e regole al termine della formazione
Le domande più comuni
È sempre per chi ha meno di 30 anni?
No. L’apprendistato professionalizzante è normalmente rivolto ai 18–29 anni, ma esistono altre tipologie e alcune eccezioni.
Sono pagato mentre imparo?
Sì, è un rapporto di lavoro retribuito. La paga dipende dal CCNL e dalla progressione prevista.
Finita la formazione finisce automaticamente il lavoro?
No. Il rapporto è a tempo indeterminato; al termine del periodo formativo possono applicarsi specifiche regole di recesso.
Fonte ufficiale
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In caso di dubbi su importi o scadenze, verifica il contratto e chiedi a un consulente del lavoro, sindacato o patronato.